岗位职责：1。负责协助部门经理负责销售业绩目标的完成，做为公司助理经理干部的培养人才。2。积极主动、学习能力强，并注重团队协作，善于沟通表达。3。需要从基层销售做起任职资格：1、专科以上学历，热爱从事金融行业，并符合自身职业规划，勇于挑战高薪；2、较强的语言沟通能力及较强的客户拓展能力；3、强烈的责任感及客户服务意识，富有团队协作精神；4、工作认真踏实，勤奋上进，能承受一定的压力完整工作任务。5 利用网络进行公司产品的销售及推广；工作时间：1、做五休二：国际法定节假日：团队活动聚会：公司旅游2、薪酬待遇：底薪2000—2500+提成+奖金，业务熟练之后，人均5000元∕月，有能力者，敢于突破自己者，可月收入过万。3、岗前培训：公司提供系统的岗前培训，培训后安排专人一对一辅导。 4、公司可提供住宿。